中宁杞乡党建网
中宁县以强化理论武装提升整体素质为目标导向,针对干部知识上的短缺、经验上的盲区、能力上的弱项,加强精准化教育培训,努力培养锻造一支具有专业思维、专业素养、专业能力的高素质干部队伍。一是固本培元,上好“理论课”。结合“不忘初心、牢记使命”...
一位地方干部,写了一段新春寄语,发人深思:欲“新年再进百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的劲头实干,别当只表态不表率的“场面人”。  有种现象叫“假沸”。豆浆往往没烧开就会沸腾,因豆浆中皂素受热膨胀会产生大量泡沫使人误认...
     一位地方干部,写了一段新春寄语,发人深思:欲“新年再进百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的劲头实干,别当只表态不表率的“场面人”。  有种现象叫“假沸”。豆浆往往没烧开就会沸腾,因豆浆中皂素受热膨胀...
中宁县强化措施,力促“第一书记”有为有位   中宁县不断强化措施,扎实做好驻村扶贫第一书记的选派、管理、考核等工作,确保第一书记能够下得去、呆得住、干得好,在扶贫工作中履好职尽好责,成为全县脱贫攻坚的“领头雁”。  人员选派“精”。按照...
  中宁县:“三注重三确保”,扎实开展领导干部网络培训     中宁县积极推进领导干部网络培训信息化和规范化建设,通过宣传引导、督促考核等手段,组织全县处级、科级领导干部扎实开展网络培训学习,着力提升全县领导干部的能力素质。  一是注重宣...
  中宁县:多措并举做好干部选拔任用全程纪实     中宁县通过不断规范完善干部选拔任用工作,进一步强化对干部选拔任用全过程的监督,切实提高干部选拔任用工作质量,推进干部工作科学化、规范化和制度化,有效提升了选人用人透明度和公信度。 ...
  宁夏中宁县“四管齐下”切实加强乡镇“一把手”监督管理     近年来,宁夏中宁县着重从选拔任用、教育培训、健全机制、惩防并举四方面入手,不断加强对乡镇“一把手”的监督管理,有效提升了全县乡镇党政班子科学化管理水平。  一是以选优配强...
  中宁县三措并举拧紧干部思想“总开关”     今年,中宁县委组织把加强干部教育工作放在巩固党的执政地位的高度来组织,坚持以固本培元为先,立足实际、改革创新,三措并举切实拧紧干部思想“总开关”。  一是抓严理论武装。结合开展“两学一做...
  中宁县“四个坚持”着力抓好干部选拔任用     党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍是建设开放富裕和谐美丽中宁的现实需要。     一要坚持正...
近年来,中宁县针对村级干部年龄偏大、学历层次较低、带头致富能力较弱等突出问题,把村级后备干部队伍建设作为加强农村基层党组织建设的首要问题来解决,作为一项基础性、长期性工作来抓。一是拓宽选拔视野,“选”好苗子。严把村级后备干部“入口关”、...
首页 |  上一页 |  下一页 |  末页 当前页:1/ 3   [1] [2] [3]