中宁县积极推进领导干部网络培训信息化和规范化建设，通过宣传引导、督促考核等手段，组织全县处级、科级领导干部扎实开展网络培训学习，着力提升全县领导干部的能力素质。

　　一是注重宣传，确保网络培训全覆盖。通过发放宣传册，利用杞乡党建网、QQ群、微信群等方式在全县范围内宣传干部网络培训的意义和内容。印发了《关于开展2017年全县领导干部网络培训的通知》，对开展干部网络培训的时间班次、培训对象、培训内容、学制要求等方面作出了规定和要求，明确要求全县在职处级、科级干部必须参加网络培训；建立了QQ、微信交流群，及时了解并解答干部在学习过程中的疑问，力促网络教育全覆盖。

　　二是注重督导，确保网络培训有效果。注重与区市党委组织部、党校沟通联系，动态掌握干部在线学习的进度。要求每个参学单位指定1名责任心强、熟悉计算机应用、综合素质高的干部担任本单位网络培训专（兼）职管理员，承担本单位参训学员报名及学习过程中的咨询服务和技术指导工作；对学习进度较慢、效果不明显的单位及学员，及时由各单位联络员通过电话、微信等形式告知参学人员，督促学习，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　三是注重考核，确保网络培训成自觉。县委组织部将对各参学单位网络培训情况进行定期通报。凡规定时间内未结业的学员，按每人0.1分，扣去参学单位年度党建目标管理考核中相应分值，并将学习结果与年度考核相结合，对未参学人员及未结业人员，其年度考核结果定为“不称职”等次，其所在单位不能评为“优秀”等次。同时，重视网络培训的结果运用，把网络培训的情况作为干部评先评优的重要参考，有效激发了领导干部的学习积极性和自觉性，实现培训全覆盖。