为进一步夯实离退休干部党建工作基础，全面提升党建科学化水平，近期，中宁县制定印发了全县离退休干部党建工作任务清单，以严实的措施推动全县离退休干部党建工作提质增效。

　　压实主体责任，着力解决重视程度不够的“痛点”。认真落实党委（党组）党建主体责任，切实将离退休干部党建纳入本单位党的建设总体布局。年初召开党委（党组）会议，安排部署离退休干部党建工作，年内主要领导至少专门听取1次离退休干部工作汇报，参加1次离退休干部职工座谈会、通报会或讲1次党课，及时开展谈心谈话，掌握离退休干部党员队伍思想动态，切实解决党建工作存在的问题和不足。

　　强化组织建设，着力解决作用发挥不充分的“难点”。结合实际，合理设置离退休干部党组织，健全党支部班子，明确责任分工，做到团结协作。按期进行换届选举，认真做好酝酿、请示、选举、报批等各环节工作，党支部委员缺额时及时予以补选。明确1名年轻干部党员兼任离退休干部党建工作者或联络员，协助整理学习活动资料，经常性联络离退休干部党员。

　　加强教育管理，着力解决党员难组织的“堵点”。完善离退休干部党员信息库，对个人居住情况、参加涉老团体、特长专业等情况进行逐人登记。扎实开展党史学习教育，对党龄50年的离退休干部党员认真进行摸底排查，做好获得党内荣誉勋章荣誉表彰工作。“七一”前集中走访慰问老干部，组织参观考察县域经济社会发展成果，让离退休干部及时了解感受行业发展变化，鼓励为县域经济社会发展建言献策，加油点赞，发挥余热。

　　强化基础保障，着力解决活动阵地不足的“盲点”。坚持政治立校、质量强校、文化兴校，不断加强县老年大学基础设施建设，改善学习活动条件。各单位结合实际情况，为离退休干部党员配备固定的学习活动场所及设施，并进行合理布置，进一步用好用活活动阵地，为离退休干部党员更好的开展活动提供有力的保证。